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Seit dem Verhandlungsunterbruch haben zwei Sitzungen mit der SRG stattgefunden. Im Zentrum der Verhandlungen standen das Lohnsystem und die Arbeitsplatzsicherheit.Kurz vor der Sommerpause gilt es ein ernüchterndes Fazit zu ziehen. Die SRG zeigt hinsichtlich der wichtigsten Forderungen und Anliegend es SSM kein Musikgehör.

Zum heutigen Zeitpunkt heisst es:

• Nein zu einem Gesamtarbeitsvertrag für alle Mitarbeiter/innen der SRG
• Nein zur Regelung der Anstellung von Personal über Temporärfirmen
• Nein zu einer fairen Lohnentwicklung innert eines gewissen Zeitrahmens
• Nein zur Regelung der Funktionszulagen
• Nein zu Verhandlungen zur Bewertung der Schlüsselfunktionen

SSM bleibt optimistisch

Das SSM geht nicht davon aus, dass in all diesen Fragen das letzte Wort bereits gesprochen ist. Bis zum November 2007 wurden rund 10 weitere Sitzungen vereinbart. Weiter geht es mit der Präsentation der SSM-Vorstellungen im Bereich Arbeitszeitbestimmungen am nächsten Donnerstag in einer Woche. Bis dahin kennen wir auch die Haltung der SSM Delegierten, da diese Woche die Delegiertenversammlung des SSM in Basel stattfinden wird.

Zentralsekretariat, 18. Juni 2007