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Plus d'argent pour plus de travail

Dispositions en matière de temps de travail : accord sur de nouvelles indemnités

Le dilemme est notoire. Au fil des années, les collaborateurs et les collaboratrices se sont habitués au fait de travailler trop et trop longtemps. C'est plutôt mauvais pour la santé et, dans certains cas, cela viole la Loi sur le travail. Ainsi, la loi interdit le travail sans interruption pendant plus de 6 jours. Or, à la SSR de nombreuses productions tablent sur une planification du personnel durant plus de 6 jours de suite. "Avantage" pour les personnes concernées : après un long bloc de travail, elles bénéficient de plusieurs jours de congé d'affilée, une forme de temps libre auquel elles n'ont guère envie de renoncer.

Que doit faire le syndicat?

Imposer une règle en conformité avec la loi sur le travail mais contraire aux désirs de nombreux collaborateurs ? Faire preuve de rigidité ou de souplesse ? Le SSM a réussi à trouver une solution de compromis avec la SSR. L'accord sur cette question vient d'être signé et entre en vigueur immédiatement.

Contenu de l'accord en vigueur jusqu'à fin 2003

Par principe, il est interdit de planifier plus de 6 jours de travail sans interruption. En cas exceptionnel seulement, un chef peut ordonner jusqu'à 11 jours de travail de suite.

Une telle planification donne désormais droit à une indemnité, sous forme de RTE (indemnité pour travail un jour de repos). Une RTE vaut 83 francs.

Service ininterrompu de 07 jours = doit être suivi de 1-2 jours de repos + droit à 1 RTE
Service ininterrompu de 08 jours = doit être suivi de 2 jours de repos + droit à 2 RTE
Service ininterrompu de 09 jours = doit être suivi de 3 jours de repos + droit à 3 RTE
Service ininterrompu de 10 jours = doit être suivi de 3 jours de repos + droit à 4 RTE
Service ininterrompu de 11 jours = doit être suivi de 4 jours de repos + droit à 5 RTE

En outre, toute personne appelée à effectuer des heures de travail supplémentaire (dès la 54ème heure) le dimanche, touche une indemnité équivalant à 1 RTE.

Secrétariat central, décembre 2002

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