Politique du personnel, temps de travail et salaires

Articles de fond et prises de position sur différents sujets touchant à la politique salariale et à la politique du personnel, à l’aménagement du temps de travail et à la protection des salarié-e-s. 

Plan social SSR tpc, novembre 2015

Le SSM a demandé à la SSR de renoncer à toute suppression de poste et à tout licenciement aussi longtemps que le financement futur de la SSR via le nouveau système de redevances ne sera pas clairement défini (voir rapport relatif à la consultation SSR sur son programme d’économies). Nous avons présenté de nombreuses propositions d’économies qui n’impactent pas le personnel et proposé en particulier que la SSR opte, pour faire face à sa situation financière actuelle, soit pour une réduction de ses fonds propres, soit pour une augmentation de son endettement.

En vertu de la loi et de la Convention collective de travail, nous sommes cependant tenus de négocier un plan social afin de définir des solutions aussi bonnes et équitables que possible en cas de licenciements, réductions du volume de travail et retraites anticipées. Le plan social auquel ont abouti les négociations réalise cet objectif. Son contenu peut être consulté ici.

Egalité salariale entre femmes et hommes: où en est la SSR?

La SSR a analysé et comparé les salaires de ses collaboratrices et de ses collaborateurs à l’aide de Logib, le logiciel d’autocontrôle de l’égalité salariale de la Confédération. L’analyse a mis en évidence une inégalité de salaire fondée sur le sexe, car inexplicable par d’autres facteurs, de 3,2 % au préjudice des femmes. Que signifie ce résultat pour le syndicat SSM et pour la SSR? La Communication d’entreprise a interrogé Claudine Traber, du secrétariat égalité SSM, et Marco Derighetti, directeur Opérations SSR: article (pdf)

Temps de travail : connaissez-vous vos droits dans la CCT et la loi sur le travail ? 

Cette brochure a pour but de guider les salariés et de leur rappeler leurs droits: guide SSM

Newsrooms: baisse de productivité et insatisfaction du personnel

Article de Claudine Traber, responsable d’égalité SSM

Directives de planification, la SSR sort du bois

Impulsions 29, février 2011 (PDF)

Salaire: le grand écart

Article impulsions 28, octobre 2010 (PDF)

La loi sur le travail, ça sert à quoi?

Broschure SSM (PDF)

La tendinite enfin reconnue comme maladie professionnelle

Communiqué des médias 2009 (PDF)

Refléxion sur le temps de travail

Article impulsions 28, décembre 2008 (PDF)

L’enquête auprès du personnel le prouve :

Informations SSM 2008 (PDF)

Touche pas à mon poste!

Broschure SSM 2008 (PDF)

Procédure arbitrale SSM/SRG SSR idée suisse:

Décision du 4 novembre 2002

 

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