News égalité
Crèche pour Radio Suisse Romande: La Ville de Lausanne et la RSR ont signé un contrat pour des places dans une crèche pour une durée minimum de 4 ans et 7 places à plein temps (augmentation à 10 places possible) réparties dans trois crèches. Coûts : Un financement de base de CHF 50'000.- + CHF 26'000.- par place (soit CHF 232'000.- pour la 1ère année, puis CHF 182'000.- par an). CHF 50'000.- d’économies réalisées grâce à l’assurance perte de gain en cas de maternité sont investis pour ce projet. Tarifs: La crèche facture les frais directement aux parents en se basant sur les critères de la Ville de Lau-sanne. La RSR rembourse ensuite une partie aux parents en respectant également les règles lausannoises (remboursement plus élevé pour les habitants de la ville que pour les externes, car la population de la ville subventionne déjà les crèches par ses impôts).
Le Tribunal fédéral critique une pratique discriminatoire de promotion professionnelle
(USS) Une collaboratrice de la Télévision suisse italienne (RTSI) a porté plainte car elle gagnait nettement moins que ses collègues masculins ; contrairement à eux, elle n’avait pas connu de promotion durant des années. Le Tribunal fédéral a constaté qu’il y avait là une discrimination et exigé du Tribunal cantonal tessinois qu’il rejuge le cas. Article pdf
Le controlling de l’égalité dans l’entreprise: Vade-mecum pour syndicalistes: bochure en pdf
Pour voir la liste: NEWS EGALITÉ
Communiqué de presse : Médias et genre: Qui fait l'info? Qui montre-t-on?
Les trois associations ou syndicats à l’origine de cette conférence ont publié la prise de position suivante, prévoyant des mesures visant à améliorer l’égalité au sein des médias: Prise de position d’impressum, SSM et syndicom à l’occasion de la conférence sur le thème de l’égalité dans les médias «Médias et genre: Qui fait l’info? Qui montre-t-on?»
Un projet mondial de monitorage des médias
L’association professionnelle impressum, le syndicat suisse des mass media et le syndicat syndicom exigent les mesures suivantes:
- Les entreprises de médias et les journalistes ont un rôle-clé à jouer dans la diffusion de l’information sur la promotion de l’égalité effective entre hommes et femmes et les difficultés persistantes. Les médias, les journalistes et leurs organisations sont donc invités à diffuser les résultats de l’étude GMMP 2010 et du supplément publié par les Déléguées à l’égalité, avec les recommandations correspondantes, tant au sein de leurs rédactions que parmi leurs collaborateurs externes.
- Des modules de formation et de perfectionnement, ainsi que des feuilles d’information, doivent être régulièrement proposés aux journalistes et cadres des médias, pour les amener à déceler et éviter dans leur activité professionnelle la reproduction irréfléchie de stéréotypes de genre. Les établissements de formation et de perfectionnement des journalistes ont également un rôle central à jouer ici.
- Les entreprises de médias sont invitées à prendre des mesures concrètes visant à améliorer la sous-représentation des femmes dans les médias, a augmenter la part des femmes parmi les responsables de rédaction et de rubriques, ainsi que dans leurs différents organes d’administration ou chargés des programmes, de surveillance et de contrôle, à favoriser la conciliation entre vie familiale et activité professionnelle, ainsi qu’à s’assurer scrupuleusement du respect de la loi sur l’égalité, notamment en cas de licenciement collectif.
L’étude est téléchargeable sous: www.equality.ch/pdf_f/GMMP2010_CH_Rapport_fr.pdf
Berne, le 27 mai 2011
Pour voir la liste: NEWS EGALITÉ
Syndicat suisse des mass media
Secrétariat centralBirmensdorferstrasse 65
8004 Zurich
Tél 044 202 77 51
Fax 044 202 79 48
ssmzentrale
Impressum