Das SSM bleibt hartnäckig dran, damit Bund, Kantone und Gemeinden dafür sorgen, dass es finanzielle Lösungen für alle Selbständigen und Freischaffenden gibt. Das SSM fordert darum gemeinsam mit syndicom und weiteren Organisationen den Bundesrat auf, endlich einheitliche Lösungen zu präsentieren, welche der ausserordentlichen Situation Rechnung tragen. Den offenen Brief hier lesen.  Weiterlesen …

Eine exzellente Seite von unseren KollegInnen vom Syndicat Suisse romand du Spectacle (SSRS) in der Romandie. Mit nützlichen Informationen für die Freischaffende, Selbstständige und befristet Angestellten (Temporäre). Nur auf Französisch.  Weiterlesen …

In Zeiten der Corona-Pandemie sind besondere Massnahmen, Kreativität und Flexibilität gefragt, auch in der Arbeitsorganisation. Viele Arbeitnehmende arbeiten zurzeit im Homeoffice. Auf der folgenden Seite finden Sie ein Vademecum von Luca Cirigliano (Zentralsekretär SGB). Es legt die rechtliche Situation in den verschiedenen Konstellationen des Homeoffice dar. Dazu gehören auch einige arbeitsorganisatorische Empfehlungen.  Weiterlesen …

In Übereinstimmung mit den anderen Gewerkschaften fordert das SSM, dass nur berufliche Tätigkeiten aufrechterhalten werden, die für das gesellschaftliche Gesamtwohl unerlässlich sind. Andere Tätigkeiten sind zum Schutz der Arbeitnehmenden vorübergehend auszusetzen  Weiterlesen …

Jetzt ist es klar: freischaffende Journalist*innen, Fotograf*innen, Kamerapersonen und weitere freie Berufsschaffende im Medienbereich werden für entgangene Aufträge aufgrund der Corona-Pandemie-Massnahmen entschädigt.  Weiterlesen …

Aktuell ist noch nicht ganz klar, ob freischaffende Journalist*innen, Fotograf*innen, Kamerapersonen und weitere freie Berufsschaffende im Medienbereich für entgangene Aufträge aufgrund der Corona-Pandemie-Massnahmen entschädigt werden. Das SSM arbeitet mit anderen Gewerkschaften und Organisationen mit Hochdruck daran, Lösungen zu finden.  Weiterlesen …

Die Bundesbehörden arbeiten zusammen mit Kantonen und Gemeinden mit Hochdruck an Möglichkeiten von Soforthilfemassnahmen. So fordert das SSM zusammen mit anderen Gewerkschaften und Gewerkschaftsbünden, mit dem Dachverband der Kultur- und Medienschaffenden „Suisseculture“ und anderen Berufs- und Branchenverbänden einen unkomplizierten und unbürokratischen Zugang zu zinslosen Darlehen, Arbeitslosenversicherung und Kurzarbeitsentschädigungen für Freischaffende, Selbständigerwerbende, Kleinstbetriebe und Personen mit befristeten Verträgen. Bund, Kanton und Gemeinden haben bereits ein Bündel von millionenschweren Hilfspaketen beschlossen oder sind daran, diese zu beschliessen. Das SSM wird Dich über alle wichtigen Informationen laufend informieren und dich unterstützen.  Weiterlesen …

Das Corona-Virus hat innerhalb weniger Tage unseren Alltag sowohl privat als auch beruflich vollkommen auf den Kopf gestellt. Vergangenen Freitagnachmittag (13. März 2020) hat der Bundesrat beschlossen, dass bis am 4. April 2020 kein Präsenzunterricht mehr stattfindet. Verschiedene Kantone haben den Unterricht sogar bis zum 30. April 2020 ausgesetzt. Für viele Arbeitnehmende wird daher die Organisation des Alltags zur Herausforderung.
Das SSM fordert, dass die SRG mithilft, dass alle Mitarbeitenden eine Lösung für diese besondere Situation finden können. Die Lohnfortzahlung muss in jedem Fall gesichert sein. Das Risiko darf in diesen unsicheren Zeiten nicht auf die Arbeitnehmenden abgewälzt werden.  Weiterlesen …

Pour le secrétariat régional romand (Genève/Lausanne), nous recherchons un·e Secrétaire syndical·e 60 % . Lieu de travail : Genève, avec des déplacements réguliers à Lausanne. Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici au 3 avril 2020 par courriel à : candidature[a]ssm-site.ch  Weiterlesen …

Am 4. März 2020 fand der dritte GAV-Verhandlungstag (GAV SRG 21+) in Bern statt. Nach den ersten beiden Verhandlungsrunden, bei denen die Präsentation und Klärung der jeweiligen Forderungen im Zentrum standen, standen am 4. März personalpolitische Themen im Vordergrund. Dabei wurden insbesondere die Themen rund um den Geltungsbereich des GAV (Ausweitung auf alle SRG-Mitarbeitende, Kader und auch Lernende sowie einen besseren Schutz von externem Personal) und die Zukunft der Aus- und Weiterbildung sowie des mobilen-flexiblen Arbeitens diskutiert. Beide Seiten haben dabei die Anliegen der Sozialpartner anerkannt und die Bereitschaft signalisiert, in diesen Bereichen nach Lösungen zu suchen.  Weiterlesen …