Mort de la CCT?

Le dernier round de négociation, avec la SSR c’est les 25-26-27 avril. Si aucun accord n’est trouvé, il n’y aura pas de CCT en 2013.

Mobilisation le 24 avril, 12h30 devant la Tour TV

Cliquer ici videoflash

Ce qui vous arrivera si le SSM accepte les concessions exigées par la SSR :

  • Durée du travail jusqu’à 50 heures par semaine sans indemnités
  • Suppression d’autres indemnités, 10’000 francs de perte annuelle pour certains
  • Transfert des heures en moins sur l’année suivante = endettement vis-à-vis de l’employeur
  • Travail à l’appel 24h/24h sans compensation
  • Forfaits B’ – réduction des prestations et vacances
  • Peu de chances d’atteindre un jour votre salaire de référence
  • Travailler de 9h à 12h puis de 19h à 22h (6 heures) et devoir encore 2 heures à l’entreprise sans indemnisation pour la journée coupée en deux.

Ce qui vous arrivera en cas de vide contractuel :

  • Pas de protection des salariés
  • Modification du contrat de travail selon le bon vouloir de l’employeur
  • Risque de baisse de salaire
  • Suppression ou baisse des indemnités et forfaits
  • Suppression ou réduction des congés payés.

Pour signer une CCT, la SSR exige des concessions inacceptables qui touchent sans exception toutes les catégories de personnel au niveau du temps de travail et des indemnités.
 
Vous avez le pouvoir de changer la donne en refusant de céder au chantage de la SSR
 
Il est temps de montrer à l’employeur que négocier c’est aussi écouter le partenaire social.
 
Trouvons des solutions acceptables pour tous. C’est vous qui êtes visés, mobilisez-vous :
 
Le 24 avril 12h30 devant la tour TV

 

 

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