Communiqué de presse du ssm

Le SSM regrette que la direction, le Conseil d’administration, n’aient pas profité, par la même occasion, de réduire, en cette période de crise, les nouveaux salaires « intégrés » de manière significative, pour exprimer leur solidarité avec le personnel et montrer une forme d’engagement politique, dans la réduction des coûts à la SSR.

Le SSM avait également tenté d’obtenir, sans succès, dans la nouvelle CCT (qui est entrée en vigueur au 1er janvier) pour son personnel de supprimer la « part variable » quelques pseudo primes opaques et d’avoir recours à un système salarial clair.

A noter que le personnel a de manière globale vu son salaire réduit ces dernières années en coupant dans certaines prestations, comme la prise en charge de la redevance par l’employeur.

Aujourd’hui les collaborateurs de la SSR, sont comme tous les habitant.e.s de la Suisse, contributeurs du service public.

Nous attendons des hauts cadres de la SSR, qu’ils réduisent également leurs salaires de manière solidaire.