Égalité et diversité dans le monde des médias
La diversité, l’égalité des chances et l’inclusion sont pour nous des principes fondamentaux. Nous conseillons et soutenons les professionnel·les des médias, œuvrons pour le changement et luttons pour plus d’égalité et de diversité au travail.
Si ces sujets vous intéressent ou vous préoccupent, prenez contact avec le SSM. Les conseils aux membres sont gratuits. Vous pouvez aussi participer à notre commission Égalité et diversité.
Notre commission Égalité et diversité milite pour des médias plus inclusifs et diversifiés.
Les discriminations de genre sont une réalité sociétale. Omniprésentes et multiformes, elles n’épargnent pas les médias. Les femmes gagnent moins que les hommes (gender pay gap) et sont sous-représentées dans les échelons supérieurs (discrimination à l’emploi).
Les femmes ne bénéficient pas du même traitement médiatique que les hommes. Elles sont nettement moins présentes quantitativement et n’apparaissent que rarement en tant que spécialistes ou expertes d’un sujet. Les médias reflètent-ils la diversité de la population suisse ? Hélas non. Ni en ce qui concerne les personnes qui composent les rédactions, ni en ce qui concerne la représentation médiatique des genres. À cela s’ajoutent la difficulté de concilier travail de care et vie professionnelle, ainsi que les discriminations et le harcèlement au travail. C'est cette réalité que nous voulons changer.
« L’égalité et la diversité dans le monde des médias. Notre objectif. »
