Per la prima volta, le organizzazioni delle lavoratrici e dei lavoratori – Sindacato svizzero dei massmedia SSM, syndicom e impressum – hanno stipulato un accordo con le associazioni dei datori di lavoro delle radio private (VSP) e delle televisioni private (Telesuisse) sulle condizioni di lavoro minime per gli operatori radiotelevisivi.
L'accordo appena concluso regola le condizioni di lavoro minime degli operatori radiotelevisivi. Il salario minimo per gli operatori radiotelevisivi con la necessaria formazione e che hanno un’occupazione fissa è ora di 4800 franchi al mese (x13). I dipendenti fino a 49 anni di età avranno diritto ad almeno 5 settimane di vacanze, i dipendenti di età superiore a 49 anni ad almeno 6 settimane. In futuro, gli operatori radiotelevisivi avranno diritto all’intero salario durante il congedo maternità previsto dalla legge. Inoltre, i contributi alle casse pensioni saranno dedotti sull'intero salario (senza deduzione di coordinamento). Gli operatori radiotelevisivi con un lavoro part-time potranno così disporre di un’assicurazione migliore. Inoltre, gli operatori radiotelevisivi potranno sottoporre contributi protetti dal diritto d’autore a emittenti concorrenti e possono pubblicarli sul proprio sito web non commerciale due settimane dopo la prima trasmissione.
«Con questa prima stipulazione di un accordo tra i sindacati dei media risp. le associazioni professionali e VSP/Telesuisse, le emittenti radiotelevisive private si lasciano alle spalle gli anni pionieristici ed entrano in una nuova fase, auspicabilmente di partenariato sociale», afferma Judith Stofer del Sindacato svizzero dei massmedia SSM. Stephanie Vonarburg, vicepresidente del sindacato syndicom, è soddisfatta dell'accordo raggiunto. «Ora dobbiamo attuare l'accordo e svilupparlo ulteriormente. Siamo felici di questo dialogo». Urs Thalmann, dell'associazione professionale dei giornalisti impressum, spiega: «Implementiamo l'accordo in partenariato e garantiamo condizioni di lavoro affidabili. Con il partenariato sociale rafforziamo anche la credibilità del giornalismo».
Lo sfondo delle trattative tra datori di lavoro e lavoratrici e lavoratori, che si sono protratte dalla metà del 2021 alla fine del 2022, è legato alle nuove concessioni delle emittenti radiotelevisive private. Con questo accordo, che si applicherà a tutte le emittenti autorizzate, vi saranno regolamenti minimi uniformi. Condizioni di lavoro eque sono una base importante per consentire ai professionisti dei media di svolgere un lavoro di qualità.
