SSM-Online-Info über Mittag zum Gleichstellungsgesetz 

Dienstag, 18. Juni von 12 Uhr - 12.45 Uhr auf Teams (Sprache: Deutsch, offen auch für Nicht-Mitglieder
Gerne per Mail anmelden oder am 18. Juni um 12 Uhr direkt über Teams einwählen.

Das Gleichstellungsgesetz bezweckt die Förderung der tatsächlichen Gleichstellung von Frau und Mann, so heisst es. Aber was bedeutet das konkret? In dieser SSM-Online-Info über Mittag sprechen wir über verschiedene Diskriminierungsarten, so z.B. bei der Anstellung, bei den Arbeitsbedingungen, beim Lohn, bei einer Beförderung oder bei einer Entlassung. Und darüber, was du tun kannst, wenn du selbst von einer Diskriminierung betroffen bist.

Anuschka Roshani gegen Tamedia – und für das Recht auf einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz 

Gleichzeitig läuft am Arbeitsgericht in Zürich ein Prozess, der ebenfalls zum 14. Juni passt: Anuschka Roshani gegen Tamedia. Roshani führt diesen Prozess gegen ihre ehemalige Arbeitgeberin wegen Verletzung der Fürsorgepflicht und missbräuchlicher Kündigung gemäss Gleichstellungsgesetz. Vor allem aber führt sie diesen Prozess für alle jene, die auch heute noch unter einem toxischen Arbeitsklima leiden, die Machtmissbrauch seitens ihrer Vorgesetzten erfahren und für all jene, die Sexismus und Belästigung in ihrem Redaktionsalltag ertragen mussten und müssen. Unsere Solidarität gilt Anuschka Roshani, die diesen Prozess stellvertretend für viele andere führt.

Kulturwandel jetzt – Aktionen zum 14. Juni

Sexismus, Belästigung, Machtmissbrauch: Tamedia steht nicht allein da – in vielen Medienhäusern kamen in letzter Zeit Missstände ans Licht, die teils seit Jahrzehnten bestehen. In verschiedenen Medienhäusern wurde ein Kulturwandel angekündigt, so u.a. bei Tamedia oder bei der SRG – doch es harzt, wie auch der Prozess von Roshani zeigt. Genau deshalb braucht es Tage wie den 14. Juni Eine Übersicht der Aktionen und Demos gibt es online sowie Forderungen und Hintergründe.